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快到年底了，一群 90/00 后约我聊天，他们王人是刚入职场的，看了我新书的故事，合计终点有启发，就专门组队找我喝咖啡，想再求教职场的心得。

坐劣等一个问题便是，我目前终点没安全感，大环境不好，公司也许随时会裁人倒闭，我不知谈该怎样缱绻我方的将来。

我下意志地回话谈，这种不安全感，中年东谈主也王人有，我有，公号留言里经常常也会有，这亦然我这几年一直在想考的问题：

经济环境不好的时候，我们每个个体不错作念点什么，穿越经济下行的周期。

今天把聊天整理了一下，共享给你们。也接待巨匠来留言区多多补充。

01

不要裸辞，多发展才能的宽度

即使你目前对目前的责任颠倒不惬意，或者合计发展有限，也请连续干下去，千万不要裸辞。

大环境不好的时候，企业无法开源，必定是截流，而商场上大部分岗亭王人是"供大于求"，这时候能"有责任干"便是最伏击的底线。

这就意味着有几个想维需要改变。

最初，大公司的薪资普调约略率不存在了。所谓"普调"便是，一些大公司每年王人会去调研我方所在行业的薪资平均水平。

比如我的老东家玛氏，夙昔王人会同意提供更有竞争力的薪资（也便是高于平均水平），这就意味着，惟有你待在这个公司，就能享受水长船高的加薪。

图片和数据截自职友集网站，供参考

关于职场老鸟来说，目前就更要改变节态，作念好几年内工资可能王人不会涨，说不定还会下调的热情预期。热情预期改变是很伏击的，不行连续想天然，这么容易让你在责任的时候心态更不好。

千万不要合计"仅仅"你的单元效益越来越差，"仅仅"你们越来越累，我说句决然的话，其他所在更差更累。

另外呢，企业截流的时候，约略率先取消的王人是改变部门。之前经济好的时候，会找第二增长弧线，划出一笔预算，建树新的部门算作造就田。经济一朝下行，第一个砍掉的也便是这个部门。

我的冷漠是，不仅要保住目前的责任，况且还要找契机，尽量去调到离中枢业务近的部门，这个巨匠要把柄我方所在的业态去分析。这亦然领导巨匠，哪怕跳槽，也多看中枢部门，少看改变部门。

终末一个冷漠是，多发展个东谈主才能的广度。经济好的时候，部门延迟，会愈加追求专科才能的细分，这么更能提高部门的竞争力。

那反过来，经济下行的时候，大部分企业王人会心爱"一专多能"的职工。说白了，最佳你一个东谈主不错干 1.5-2 个东谈主的活，裁减用东谈主成本。

02

不要躺平，积极冒失

前段技巧有一个词很流行：历史的垃圾技巧。说的便是，在漫长历史长河中，总有一段技巧是很"灾祸"的。

一时之间，好多东谈主王人纷纷对号入座，合计此刻便是"历史的垃圾技巧"，顿时给我方找到了很好的宽慰原理。

这些年，巨匠王人过得拒接易，淌若能取得几许热情宽慰也挺好。但千万不要因此，我方就摆烂躺平了。因为我弥远信赖，历史有垃圾技巧，东谈主的一世完全莫得垃圾技巧。

共享我的几个步伐。

最初，保握心力，隔离那些心爱说丧气话的，负能量满满的一又友，不要随着吐槽诉苦。我自认我方内核莫得稳到不受影响，是以我就刻意屏蔽。

我是这些年头始显著"能量"这件事，我经常开打趣说，东谈主是有气场的，你淌若整天咳声叹惜，那庆幸就会越来越差。

天然是个打妙语，但其实说的便是心力，大环境越不好的时候，拼的越是一个东谈主的心态。

其次，发展一些"宽"才能。这是上面提到过的，具体伸开说说。

所谓"宽"才能，是相干于"专科"才能而言的，也便是说，并莫得终点明确的行状指向。例如来说，抒发才能（这个又不错细分红，寰球演讲才能，讲故事才能，逻辑抒发才能等等）。

巨匠去看目前短视频的大 IP，毫无例外的王人是"一个专科才能 + 一个或者多个宽才能"，这个组合便是王炸。可见，宽才能的普及，关于我们每个等闲东谈主在本职责任上，王人能有很大的加握。

除了抒发外，我冷漠巨匠还要普及的宽才能有：

发问和界说问题的才能；

梳理和迭代经过的才能；

转头和复盘的才能；

凝听和促进筹商的才能；

不雅察和发现不同的才能。

这些才能在我新书里，尤其职场最早期的阶段的章节里，王人有一些共享，目前回头看，我仍然认定这些王人短长常伏击的中枢竞争力。

《一半气运设定，一半我来决定》p30

这里也荒芜提一句，我新书还强调了少量：70% 从作念中学，巨匠不要合计普及这些才能便是靠看书，反而是先要成心志地行为起来。

我们果然不需要精确缱绻，只需要先跨出第一步。

终末，多看书，这是最低成本的拓眼界，尤其是当我们的一又友圈莫得太多"妙手"的前提下。

但在册本的接受上，我会幸免接受一些步伐论的册本。天然，这少量很主不雅，我个东谈主会认为，经济上行的时候，接洽步伐有效；但经济下行的时候，要多看大局。

这些年我读的比拟多的是东谈主物列传类型的，这几年最心爱的一册便是《邓小泛泛代》，很厚很厚，但读完丹心合计，太阳下面莫得崭新事，我们此刻的困惑难处，前辈们王人履历过，况且难上百倍。

（这亦然为什么我写了一册"自传"，天然不行和名东谈主伟东谈主比，但我信赖从我的故事里，也能让一些一又友找到力量和标的）

另外还有一册天然不是自传，但对我启发也很大的书，便是《一如既往》。它领导我，不要老是去看瞻望和趋势，反而要回看历史长河里那些"不变"的东西。

这少量很相宜我这个阶段的不雅点：面临越是不细见解将来，我们越不行看步伐和瞻望，看的越多越乱，反而要停驻来望望，那些亘古不变的东西，然后紧紧收拢它。

03

不要盲目投资，审慎残害和储蓄

之前共享过我的《丹心话》，就提过我不投资。其实这方面我不专科，但著作发出后，我好几个作念二级商场的一又友们王人挑升来和我说，关于大部分等闲东谈主来说，这个冷漠很靠谱。

这些年投资范围爆雷终点多不说，巨匠赢利王人难的时候，等闲东谈主莫得花技巧钻研，莫得交过膏火的，信赖王人是成本恐慌时的填旋。

我那几个一又友王人和我说，目前就要拔除追求高收益的预期，接受保本的基金或者大额入款王人好。不要去想什么不行反抗通胀了，能安全便是最约莫道（我这里也批注一下防杠：这个冷漠只针对像我相似完全不懂投资的小白）。

我顺着这个想路，也想要领导巨匠，信用卡分期付款和花呗王人要严慎怒放。经济下行的时候，无非便是个东谈主关于将来收入的预期也裁减了。那么提前透支残害，很有可能将来就无法还清。

我残害从不拒抗东谈主性，面临几千上万的鞋子，淌若我此刻知谈我方买不起，我可能就会再想想，或者就要存几个月的钱再去买。而这个便是暂停键，也叫"购物纰漏期"。

但淌若你怒放了花呗什么的，立马就能下单，莫得东谈主不错自律到反抗上面的情谊的。

终末呢，有钱的情况下去买几份保障，东谈主寿险、大病医疗保障等这些王人是基本的。我买保障不为了投资，便是一个缓冲垫。

毕竟我们也东谈主到中年了，未来和偶然，我们永远不知谈哪个会先来。

04

少和他东谈主发生突破，幸福者退避

还有少量亦然想领导巨匠的，在外少和别东谈主发生突破。

大环境不好的时候，好多东谈主会戾气很重，逍遥停业亏损倒闭，果然有太多拒接易了。我们永远不知谈，我们的几句争吵，可能就酿成了触发对方过激反映的终末一根稻草。

举个小例子，我每次虹桥站打车，淌若仅仅去虹桥新寰球，就总会有司机师父嘟哝几句的。我一又友有时候会去争论或者嚷嚷投诉，但我老是主动暗示会多给 20 元。

这倒并不是怕事，而是我弥远信赖"幸福者退避原则"，说的便是，狭路相遇，谁命贵，谁退避。

"命贵"并不是说我们就有钱，而是我们幸福感安全感更足，关于将来更有积极的渴望。

这些年，每个东谈主王人拒接易。我的作念法也不一定便是最佳的，说出来也不是要标榜我方。但我合计，力所能及地去体谅和匡助每个个体，不错让我们愈加幸福，这件事九九归原依然我方受益。

好啦，这些便是我的一些感悟，王人是一家之言，但但愿投砾引珠，大环境无法改变，但我们每个东谈主的小环境依然不错发奋看管。

愿我们王人能心清、心定、快慰，一齐向上周期。

正在团

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